Nessa jornada a liderança é parte essencial nisso tudo. Líderes estão apegados a gestão do passado e não estão conseguindo aprofundar o conhecimento em como liderar pessoas numa transformação que tem sido rápida.

O Paulo nesse episódio é o cara que mostra como se adaptar a essa mudança traz frutos para a cultura da empresa e resultados positivos.

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