Home | Notícias | ABF em Ação | Departamento Jurídico da ABF tem nova estrutura organizacional

Departamento Jurídico da ABF tem nova estrutura organizacional

– ATUALIZADO EM abril 4, 2025

Com sua estrutura organizacional reformulada, Jurídico da entidade aprimora gestão, fortalece o suporte às comissões a ele relacionadas e ao advocacy institucional.

A ABF implementou uma nova estrutura organizacional e de atendimento do seu Departamento Jurídico, uma das metas estratégicas da atual gestão e parte das entregas previstas para os primeiros 100 dias do novo diretor jurídico, Natan Baril.

A nova estrutura, liderada por Bruno Lucius, gerente jurídico, compliance e governança, entrou em vigor a partir de 2 de abril e foi desenhada para aprimorar o atendimento às demandas internas dos departamentos da ABF, fortalecer o suporte às comissões (Ética, Admissão e Estudos Jurídicos) e ao advocacy institucional. Além disso, ela conferirá maior agilidade e eficiência na gestão jurídica da entidade.

Entre as principais mudanças, destacam-se:

  • Adoção de um modelo departamentalizado de atendimento, com três camadas de liderança:

* Diretor Jurídico (estratégico)

* Gerente Jurídico (gestão)

* Coordenador Jurídico (liderança direta do time)

  • Criação de três times jurídicos, incluindo uma equipe formada por profissionais em regime de secondment, o que permitirá reforçar o atendimento a demandas contratuais de grande volume.
  • Formalização do suporte jurídico às comissões e ao advocacy, com entregas claras, atribuições definidas e fluxos operacionais estruturados.

A nova estrutura permitirá atender com mais eficiência:

* Aproximadamente 600 contratos por ano

* Cerca de 350 consultas jurídicas

* Entre 60 e 100 procedimentos administrativos da Comissão de Ética

* As diversas demandas internas das áreas da ABF

O processo de recomposição da equipe jurídica foi concluído com a contratação de um novo coordenador jurídico e do time de secondment, o que permitirá regularizar o atendimento às comissões e a todas as frentes de trabalho até 30 de abril.

Para marcar o início dessa nova fase, foi realizado um treinamento institucional no dia 2/4, com a apresentação oficial da estrutura, dos fluxos de atendimento e dos processos de abertura de demandas.

De acordo com Natan Baril, “essa é uma importante conquista para a governança da ABF, refletindo o compromisso da entidade com a excelência jurídica, a ética, a representatividade e o fortalecimento institucional do setor de franchising”.

Imagem: Divulgação

Leia Também